ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ:
- ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅದರ ರಚನೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
- ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್ (CoD – Court of Directors ) ಕಂಪನಿಯ ಅತ್ಯುನ್ನತ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.
- 24 CoDಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರರು ವಾರ್ಷಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಿಸಿದ್ದಾರೆ.
- ಷೇರುದಾರರನ್ನು “ಮಾಲೀಕರ ನ್ಯಾಯಾಲಯ” ಎಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು.
- ಕಂಪನಿಯ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್ (CoD) ಯ ವಿವಿಧ ಸಮಿತಿಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
- ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಮೂರು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಸ್ಥಾನವು ಗವರ್ನರ್ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿತ್ತು
- ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ (GGC – Governor General Counsel) ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಹುಮತವಿಲ್ಲದೆ ಯಾವುದನ್ನೂ ನಡೆಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಗಳು ಸ್ವತಃ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸರ್ಕಾರವಾಗಿದ್ದು, ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿದ್ದು, ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಿತ್ತು
- ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು CoD ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು.
1773 ರ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾಯಿದೆ:
ಹಿನ್ನೆಲೆ:
- ಅಲಹಾಬಾದ್ ಒಪ್ಪಂದದ ನಂತರ ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ ದಿವಾನಿಯ ಕಾರ್ಯವು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಜಾಮತ್ ಅವರ ಕಾರ್ಯವು ಕೈಗೊಂಬೆ ನವಾಬನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಇದು ಬಂಗಾಳದ ರೈತರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.
- 1770 ರಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕ್ಷಾಮವು ಉಂಟಾಯಿತು, ಇದು ಬಂಗಾಳದ 1/3 ರಷ್ಟು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸುಮಾರು ಸ್ವೈಪ್ ಮಾಡಿತು. ಕ್ಷಾಮವು ಆದಾಯದ ಕುಸಿತಕ್ಕೂ ಕಾರಣವಾಯಿತು.
- ಬ್ರಿಟನ್‌ನ ರಹಸ್ಯ ಸಮಿತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ನಡೆದಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿತ್ತು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮಗಾಗಿ ಅಪಾರ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಲಂಡನ್ ನವಾಬರಂತೆ ಬದುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿತ್ತು .
- ಬಂಗಾಳವು ದುರದೃಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಂಸತ್ತು ಮತ್ತು ರಾಣಿಯು ಮೂಕ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಾಗಲು ಬಯಸಲಿಲ್ಲ.
- 1770 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾಳಿತನದ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿತ್ತು ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಂಸತ್ತಿನಿಂದ 1 ಮಿಲಿಯನ್ ಪೌಂಡ್ ಸಾಲಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿತು.
- ಸಂಸತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸಿತು.
1773 ರ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾಯಿದೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು:
- ಬಂಗಾಳದ ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಯ ಗವರ್ನರ್ ಅನ್ನು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ (GG) ಮಾಡಲಾಯಿತು.
- ಬಾಂಬೆ ಮತ್ತು ಮದ್ರಾಸ್ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಗಾಳಕ್ಕೆ ಅಧೀನವಾಯಿತು.
- ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್(GG) ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು (GG) ಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು 4 ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಬಹುಮತದ ಮೂಲಕ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.
- ಇದು 1774 ರಲ್ಲಿ 1 ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಮತ್ತು 2 ಇತರ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರೊಂದಿಗೆ ಕಲ್ಕತ್ತಾದಲ್ಲಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ (SC) ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಎಲಿಜಾ ಇಂಪಿ ಅವರು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ (SC – Supreme Court) ಯ 1 ನೇ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಾಗಿದ್ದರು.
- ಕಾಯಿದೆಯು ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿತು.
- ಮನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯು ತಾವು ಸಂಪಾದಿಸಿದ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತಿನ ವಿವರವಾದ ಖಾತೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಪಾದಿಸಲಾಯಿತು.
ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ:
- ಬಾಂಬೆ ಮತ್ತು ಮದ್ರಾಸ್ ಬಂಗಾಳದೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೂ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರು
- ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ (GG) ಅವರ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿಹೀನರಾದರು ಏಕೆಂದರೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸದಸ್ಯರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಗುಂಪುಗೂಡಿದರು ಮತ್ತು ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ (GG) ಅವರ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿದರು.
- ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ (SC – Supreme Court) ಮತ್ತು ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ (GG) ಯ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಧಿಕಾರಗಳ ನಡುವೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಗಡಿರೇಖೆ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಆಗಾಗ ಪರಸ್ಪರ ಘರ್ಷಣೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದು ಗೊಂದಲವೂ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗಿತ್ತು
- ಬಂಗಾಳದ ಜನರ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಕಾಯಿದೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ಯಾವುದೇ ಅಂಶಗಳಿರಲಿಲ್ಲ..
- ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಇರಲಿಲ್ಲ.
- 1781 ರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯಿದೆಯು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ (SC) ಯ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ (SC) ಗಿಂತ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ (GG) ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಇರಿಸಿದೆ.
ಪಿಟ್ಸ್ ಇಂಡಿಯಾ ಆಕ್ಟ್ 1784:
- ಇದು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಂಸತ್ತಿನ ಜಂಟಿ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು
- ಇದು ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ (BoC) ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮತ್ತೊಂದು ಸಮೀತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿತು, ಇದು CoD ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಸಿವಿಲ್, ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಆದಾಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಸಹ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಿತ್ತು.
- ಇದು ಕಂಪನಿಯ ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಡುವೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತಿತ್ತು.
- ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸ್ವಾಧೀನ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು.
- ಮುಂದಿನ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ (GG)ಗೆ ವೀಟೋ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಅವನು ತನ್ನ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು.
- 1786 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ನ್‌ವಾಲಿಸ್‌ಗೆ ವೀಟೋ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಭಾರತೀಯ ಪಡೆಗಳ ಕಮಾಂಡರ್ ಇನ್ ಚೀಫ್ ಕೂಡ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
- ಆಕ್ಟ್‌ನ ಒಂದು ನಿಬಂಧನೆಯು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನೀತಿಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಗಳ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದು.
ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ:
- ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಇನ್ನೂ ಹಾಗೇ ಇತ್ತು. ಇದು ಮುಂದೆ BoC ಮತ್ತು CoD ನಡುವಿನ ನೀಹಾರಿಕೆ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು CoD ಹೊಂದಿತ್ತು.
- ವಿಜಯಿಯಾಗದ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವಾಧೀನವು ಹೆಚ್ಚು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಯಿತು.
1793 ರ ಚಾರ್ಟರ್ ಆಕ್ಟ್:
- ಇದು ಎಲ್ಲಾ ವಿಶೇಷ ಸವಲತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದಿನ 20 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿದೆ.
- ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಡಳಿತದ ಬದಲಿಗೆ ಲಿಖಿತ ಕಾನೂನುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಡಳಿತದ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿತು. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಭಾಷೆಗಳಿಗೆ ಅನುವಾದಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮುದ್ರಿಸಬೇಕು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- ಕಾರ್ನ್‌ವಾಲಿಸ್‌ಗೆ ನೀಡಲಾದ ಅತಿಕ್ರಮಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಗವರ್ನಲ್ ಜನರಲಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು.
- ಗವರ್ನಲ್ ಜನರಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಆದಾಯದಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಖಜಾನೆಯಿಂದಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ಸಮರ್ಥಿಸಿತು.
1813 ರ ಚಾರ್ಟರ್ ಆಕ್ಟ್:
ಹಿನ್ನೆಲೆ:
- 1800 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಬ್ರಿಟನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯು ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಇದು ಫ್ರೆಂಚ್ ಕ್ರಾಂತಿಯ ನಂತರ ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನೆಪೋಲಿಯನ್‌ನ ಉದಯದ ನಂತರ ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ತಯಾರಿಸಿದ ಸರಕುಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಏರಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.
- ಅವರು ಯುರೋಪಿಯನ್ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಬಹುಪಾಲು ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವ ಭೂಖಂಡದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿದರು.
- ನೆಪೋಲಿಯನ್ 1806-07ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಬರ್ಲಿನ್‌ನ ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ಮಿಲನ್‌ನ ತೀರ್ಪನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರು, ಆ ಮೂಲಕ ಅವರು ಬ್ರಿಟನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದರು.
- ಇದು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ತಯಾರಕರಲ್ಲಿ ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ಆತಂಕದ ವಾತಾವರಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯಾಪಾರದ ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಭಾರತೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಅವರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು.
- ಇದಲ್ಲದೆ, ಆಡಮ್ ಸ್ಮಿತ್ ಅವರ ಲೈಸೆಜ್-ಫೇರ್ (ಮುಕ್ತ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಿದ್ಧಾಂತ) ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಜನಪ್ರಿಯವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ತಯಾರಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಿಬಂಧನೆಗಳು:
- ಇದು ಚಹಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಚೀನಾದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿತು.
- ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಮುಂದಿನ 20 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು
- ಕಾಯಿದೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 10.5% ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ
- ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಕಲೆ ಮತ್ತು ಸಾಹಿತ್ಯ ವಿಷಯಗಳ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕ 1 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡಿದೆ.
- ಇದು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಯುರೋಪಿಯನ್ನರ ವಲಸೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿತು.
- ಇದು ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಮಿಷನರಿಗಳಿಗೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಲು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಧರ್ಮವನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು.
1833 ರ ಚಾರ್ಟರ್ ಆಕ್ಟ್:
- ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಚಹಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಚೀನಾದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇರಿದಂತೆ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯಾಪಾರದ ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿತು.
- ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ವಾಣಿಜ್ಯ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಮುಚ್ಚಲು ಕೇಳಲಾಯಿತು (ಅದರ ರಾಜಕೀಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹಾಗೇ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ)
- ಕಾಯಿದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 37 ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ
- ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಯ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಧರ್ಮ, ಜಾತಿ, ವಂಶಸ್ಥರು, ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಜನ್ಮಸ್ಥಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ಮತ್ತಷ್ಟು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ.
- ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಭಾರತೀಯ ದಂಡ ಸಂಹಿತೆ (IPC-Indian Penal code) ಮತ್ತು ಸಿವಿಲ್ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಪ್ರೊಸೀಜರ್ ಕೋಡ್ (CrPC – Civil and Criminal Procedure Code) ಯನ್ನು ಕ್ರೋಡೀಕರಿಸಲು ಭಾರತೀಯ ಕಾನೂನು ಆಯೋಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಮೆಕಾಲೆ ಕಾನೂನು ಆಯೋಗದ 1 ನೇ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರು.
- ಗವರ್ನಲ್ ಜನರಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಕಾನೂನು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕಿತ್ತು. ಅವರ ಕೆಲಸವು ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಪರಿಷತ್ತಿನ ಖಾಯಂ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಮೆಕಾಲೆ 1 ನೇ ಕಾನೂನು ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರು
- ಆಗ್ರಾದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಕಾಯಿದೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿತು.
- ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಭಾರತೀಯ ಪ್ರದೇಶದ ಗವರ್ನಲ್ ಜನರಲ್ ಭಾರತದ ಗವರ್ನಲ್ ಜನರಲ್ ಆಯಿತು. ಲಾರ್ಡ್ ವಿಲಿಯಂ ಬೆಂಟಿಕ್ ಭಾರತದ 1 ನೇ ಗವರ್ನಲ್ ಜನರಲ್ ಆದರು.
- ಎಲ್ಲಾ ಹಣಕಾಸಿನ ಅಧಿಕಾರಗಳು ಗವರ್ನಲ್ ಜನರಲ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಪರಿಷತ್ತಿನ ಕೈಯಲ್ಲಿತ್ತು. ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು, ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. BoC ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ CoD ಮಾತ್ರ GG ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವೀಟೋ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಗುಲಾಮರ ಉನ್ನತಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿತು.
- ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ಮದುವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಿಭಕ್ತ ಕುಟುಂಬಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅದು ಸಮರ್ಥಿಸಿತು.
- ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಈ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಜಲಪಾತದ ಕ್ಷಣ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ-
- ಎ) ಕಂಪನಿಯ ವಾಣಿಜ್ಯ ನಿಯಮದ ಅಂತ್ಯ
- b) ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತದ ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ
- c) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯರನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು 1 ನೇ ಬಾರಿಯ ಅವಕಾಶ
- ಡಿ) 1 ನೇ ಬಾರಿ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾರ್ಯಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.
1853 ರ ಚಾರ್ಟರ್ ಆಕ್ಟ್
- ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ಯಾವುದೇ ಸಮಯವನ್ನು ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
- ಇದು ಶಾಸಕಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿತು.
- ಇದು 6 ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಲೆಜಿಸ್ಲೇಟಿವ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ರಚನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು
- ಇದು ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಅಂದರೆ ಬಾಂಬೆ, ಮದ್ರಾಸ್, ಬಂಗಾಳ ಮತ್ತು ಆಗ್ರಾದ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು 6 ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ 4 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತವೆ (ಕಂಪನಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರು)
- ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 24 ರಿಂದ 18 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿತು. ಅದರಲ್ಲಿ 6 ಬ್ರಿಟೀಷ್ ಕಿರೀಟದಿಂದ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಿತ್ತು.
- ಒಪ್ಪಂದದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು
- ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಮೆಕಾಲೆ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು.
- ಸತ್ಯಂದ್ರನಾಥ ಟ್ಯಾಗೋರ್ ಅವರು 1864 ರಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ಮೊದಲ ಭಾರತೀಯರಾಗಿದ್ದರು
- ಕಂಪನಿಯ ನಿಯಮವು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಕಾಯಿದೆಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತು.
- ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾದರೂ ಭಾರತದಿಂದ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲು ಕೇಳಬಹುದು.
- ಇದು ಸಂಸದೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಅದರ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಯಾಂಗ ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಯಿತು.
